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新闻中心
  • 2019-04-02

    161人已阅读

    全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月)

    全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月)
  • 2019-04-02

    190人已阅读

    人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知 人社部发〔2019〕24号

    人社部发〔2019〕24号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。
  • 2019-03-24

    112人已阅读

    沈阳工伤赔偿律师指导遇到工伤怎么办

    工伤是指劳动者在工作时间因为工作原因受到伤害。发生工伤后,有工伤保险的,单位应当会为您及时申报工伤,如果单位没有为您依法缴纳工伤保险,单位不会为您申报工伤。此时您至少也应该在受伤后一年内及时申请工伤认定。工伤认定材料主要应当有双方存在劳动关......
  • 2019-03-22

    172人已阅读

    专业代理劳动仲裁案件,经验丰富,胜诉率高。

    沈阳劳动者遇到用人单位想要开除劳动者解除劳动合同的情况,沈阳劳动仲裁律师建议您先搜集能够证明自己主张的客观证据,如劳动合同,工作证明,员工手册,考勤记录,工资流水,录音证据等等能够证明劳动关系,工资标准,加班事实,劳动合同解除原因等证据。之......
  • 2019-03-22

    191人已阅读

    沈阳用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的法律规定

    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规......
  • 2019-03-22

    109人已阅读

    签订劳动合同需要注意的法律问题

    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解......
  • 2019-03-20

    109人已阅读

    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)

    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过)法释〔2001〕14号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于......
  • 2019-04-10

    188人已阅读

    劳动人事争议仲裁办案规则

    中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,现予公布,自2017年7月1日起施行。
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