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经济补偿
  • 2019-03-22

    168人已阅读

    沈阳用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的法律规定

    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规......
  • 2019-03-25

    176人已阅读

    经济补偿金和赔偿金的区别

    什么是经济补偿金,什么是经济赔偿金,它们有什么区别?华律网给您详细介绍,欢迎大家阅读了解。什么是经济补偿金,什么是经济赔偿金经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费......
  • 2019-03-25

    198人已阅读

    关于劳动争议经济补偿的四大内容

    解读经济补偿四大内容1、什么是经济补偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。2、经济补偿金计算公式经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
  • 2019-03-25

    159人已阅读

    想要经济补偿金的职工,请记住,不要主动写下离职报告!

    想要经济补偿金的职工,请记住,不要主动写下离职报告!离职是否有补偿金,与是否是被动的离职密切相关,如果是被动的离职,比如因公司的原因开除,那么公司必须给予经济补偿金的赔付;如果是员工主动离职,一般情况下是不可能有经济补偿金的赔付。为什么说员......
  • 2019-03-25

    177人已阅读

    劳动合同法有关经济补偿金的规定(2019最新)

    劳动合同法有关经济补偿金的规定   一、 经济补偿金概述   (一) 经济补偿金的概念与特征   所谓经济补偿金,是指劳动合同因法定事由解除或者终止后,用人单位依法应当向劳动者支付一定数额的补偿金。在外国有很多国家都有类似规定,有的国家将经......
  • 2019-03-25

    110人已阅读

    以下八种离职情形,都应该拿到经济补偿金

    劳动者“被迫离职”;用人单位提出解约;用人单位非过失性解约;用人单位依法裁员的;用人单位不续约;用人单位破产等原因解约;用人单位解聘拒绝订约劳动者;以完成一定工作任务为期限。以上这八种离职情形,经济补偿金一分都不能少拿!  解除终止劳动合同......
  • 2019-03-25

    182人已阅读

    员工补偿金会计处理 经济补偿金会计处理

    员工补偿金会计处理 经济补偿金会计处理2018-06-05分类:首页>会计阅读()评论()辞退职工补偿的会计处理有哪些呢?辞退职工补偿的会计处理有: 根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关......
  • 2019-03-25

    163人已阅读

    “个人原因”离职是否要支付经济补偿金?

    用工过程中,员工辞职时,离职原因一般都会写明是“个人原因”,个别单位在员工离职时为规避风险也会要求其在离职原因中注明“个人原因”,认为这样就足以证明是劳动者本人主动提出辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。以下因“个人原因“离职的,法院仍判定......
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