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工伤赔偿

沈阳工伤赔偿律师指导遇到工伤怎么办

发布时间:2019年3月24日 西藏拉萨劳动工伤律师

工伤是指劳动者在工作时间因为工作原因受到伤害。

发生工伤后,有工伤保险的,单位会为您及时申报工伤,如果单位没有为您依法缴纳工伤保险,单位不会为您申报工伤。

此时您应该在受伤后一年内及时申请工伤认定。

工伤认定材料主要应当有双方存在劳动关系的证据,受伤的证据,劳动者的身份证明等材料。劳动者申报的事实清楚,证据充分的工伤认定申请,劳动行政部门会及时进行工伤认定,并对申请人进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定也可以说是工伤等级鉴定,分一级至十级工伤,一级最重,十级最轻。

对于工伤认定等工伤等级鉴定不服的,应当按照劳动行政部门送达给劳动者的法律文书规定的时间,及时申请复议复核。超过规定期限,将丧失相应权利。

工伤等级确定后,劳动者可以找沈阳劳动仲裁律师进行咨询,单位是否缴纳社会保险费对于工伤职工权益影响是不同的,没有缴纳社会保险费的单位,工伤赔偿中由工伤保险基金中支付的项目将全部由用人单位承担。

劳动者发生工伤后,七级工伤、八级工伤、九级工伤、十级工伤等较轻工伤等级的劳动者,与用人单位解除劳动合同的可能很大。沈阳劳动仲裁律师律师建议您找专业律师与单位通过和解或仲裁维权的方式全面维护您的合法权益。在解决工伤赔偿问题的同时,使劳动合同解除后可能产生的经济补偿金、加班费、社会保险、带薪工资等等问题一并解决。

沈阳劳动仲裁律师田静是专业代理沈阳劳动争议纠纷的律师,专业代理沈阳工伤赔偿及沈阳劳动争议案件,有近十年的仲裁诉讼经验,对处理劳动合同解除赔偿金案件、补偿金案件、工伤赔偿案件、社会保险案件有精湛的法律功底,专业的分析能力和解决办法,案件胜诉率高,找沈阳劳动仲裁律师欢迎您与田律师联系。

律师:西藏博炜律师事务所 [西藏]

西藏博炜律师事务所

文章来源: 西藏拉萨劳动工伤律师

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